| 职业技能培训中心   2021-2022年度第一学期工作计划汇总表 | 
   
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    | 工作计划 | 具体内容 | 完成时间 | 备注 | 
   
    | 常规工作 | 按要求准备2020级退役士兵毕业资料,年底前履行相关手续办理毕业证书。 | 2021年9月——2022.1月 |   | 
   
    | 协调各区县退役军人事务局,及时做好招生、培训及划拨培训经费工作 | 2021年9月——2022.1月 |   | 
   
    | 协助各区县退役军人事务局,做好退役士兵培训后的就业推介、就业统计工作 | 2021年9月——2022.1月 |   | 
   
    | 按政策要求及时发放退役士兵的生活补助和技能证书等 | 2021年9月——2022.1月 |   | 
   
    | 深入企事业单位开展职工技能提升培训及招生 | 2021年9月——2022.1月 |   | 
   
    | 规范、有序开展职业技能等级评价工作 | 2021年9月——2022.1月 |   | 
   
    | 积极开展机电类、生活服务类等各级各类专业培训 | 2021年9月——2022.1月 |   | 
   
    | 教学设施、设备、学生宿舍等日常维修、维护 | 2021年9月——2022.1月 |   | 
   
    | 开办中式烹调、中式面点以及机电类专业技师、高级技师培训班 | 11月 |   | 
   
    | 重点工作 | 做好疫情防控工作 | 2021年9月——2022.1月 |   | 
   
    | 根据退役士兵培训新政策,制定宣传方案,开展招生,实施培训 | 2021年9月——2022.1月 |   | 
   
    | 扩展评价业务范围,重点开展对县市区职业技能等级评价工作 | 2021年9月——2022.1月 |   | 
   
    | 开展71集团军下属各单位职业技能培训 | 2021年9月——2022.1月 |   | 
   
    | 配合省、市人社部门做好全省中式烹调高级技师研修班的各项工作 | 待市人社局确定 |   | 
   
    | 创新工作 | 与用工企业、人力资源公司等机构合作,实现招生、培训、实习、就业一体化服务 | 2021年9月——2022.1月 |   | 
   
    | 调研社会需求,扩大培训、评价影响力,“保健按摩师”专业培训 | 2021年9月——2022.1月 |   |